Tagespflegepersonen ohne Lobby?

Was ist Tagespflege? Warum wird sie so stiefmütterlich behandelt? Stimmt es, dass es sich um eine niedriger qualifizierte Betreuungs- und Versorgungsinstitution handelt, die hinter der Krippenerziehung zurücksteht?

Tagespflege ist in erster Linie eine familienähnliche Betreuungsmethode für Säuglinge und Kleinkinder zwischen 0 – 3 Jahren. Sie findet meist in einer kindgerecht eingerichteten Privatwohnung oder in einem Haus mit Garten statt, wo in der Regel nicht mehr als 3 bis 5/6 Kleinkinder zusammen betreut werden. Zur Tagespflege gehört, dass eine positive Bindung aufgebaut, also eine bezugspersonenähnliche Freundschaft zwischen dem Kind und der “Ersatz”-Mutter angestrebt und geschaffen wird. Die Tagespflegepersonen absolvieren zu dem Zweck Eingangs- und Folge-Lehrgänge, in denen sie besonders mit den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen der Frühpädagogik (early education) bekannt gemacht werden.

Oft handelt es sich auch um ErzieherInnen, HeilerzieherInnen und KinderpflegerInnen, die nur ungern mit größeren Kindern oder in größeren Institutionen arbeiten, Familie und Beruf so besser vereinbaren können oder, denen es lieber ist, ihr eigener Chef zu sein und sich den Tag nach den Bedürfnissen der Kinder und nicht nach denen einer Großeinrichtung einzurichten. In den selteneren Fällen handelt es sich um Menschen aus pädagogikfremden Berufsgruppen, dann sind es in der Regel Mütter oder Großmütter, die auf eine lange Erfahrung im Umgang mit Kindern zurückblicken.

Tagespflegepersonen werden sehr genau kontrolliert, bevor sie die Erlaubnis bekommen, in diesem sensiblen pädagogischen Gebiet tätig zu sein. Eltern schätzen diese Art der Betreueung von Kleinstkindern oft sehr, da sie ähnlich einer Verwandtschaft oder intensiven Freundschaft individuell aufgebaut und gestaltet werden kann und dann das Kleinkind mit weniger Schuldgefühlen für die Zeit der Arbeit verlassen werden kann.

Leider haben Tagesmütter selbst sehr häufig das Gefühl, dass ihre Arbeit in seiner pädagogischen Qualität nicht genügend geschätzt wird und von Ämtern und Öffentlichkeit zu wenig Anerkennung und Wertschätzung erfährt. Das muss anders werden. Wie kann man die Vereinzelung in der Tagespflege aufheben, wie kann man die Wertschätzung ihrer Arbeit allgemein erhöhen?

Im Herbst soll zu dem Thema “Tagespflege” unter dem Aspekt “Bindungsforschung” eine Tagung stattfinden. Koordination unter: DKSB-HST@web.de, Stichwort Tagespflege

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